Участники узнают, как принимать качественные управленческие решения, какие факторы влияют на их эффективность и как использовать модель СAPI. Разбирают императивы принятия решений, конструктивное управление конфликтами и роль взаимного уважения и доверия в команде
Участники узнают, в чем разница между руководителем и лидером, какие качества необходимы для эффективного управления.
Особое внимание уделено ключевым компетенциям хорошего менеджера и лидерским качествам
- Блок 3. Руководитель и лидер
Участники узнают, что такое стиль менеджмента, как он влияет на принятие решений, выполнение задач и управление командой. Рассматриваются основные стили руководства, их отличия и «код» поведения в управленческой практике. Уделяется внимание признакам «неправильного» стиля и его влиянию на эффективность работы
- Блок 2. Стили менеджмента: правильные и неправильные
Участники знакомятся с функциями менеджмента в организации, изучают различия между результативностью и эффективностью, а также функции PAEI в организации. Участники разбирают, как строить устойчивые управленческие процессы и диагностировать дисбалансы в организации
- Блок 1. Функции менеджмента в организации
Тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ»
- Бизнес-тренер (2013) – Sales Эксперт, Нижний Новгород
- Интегратор по методологии Адизеса (2020) – Сколково, Москва
- Бизнес-фасилитатор (2023) – Факультет корпоративных коммуникаций
Участники знакомятся с этапами жизненного цикла организации. Учатся определять текущий этап развития компании и понимать, какие управленческие подходы наиболее эффективны на каждом этапе. Разбирают нормальные и аномальные проблемы каждого этапа и стратегии их преодоления
- Блок 5. Жизненный цикл организации
Правила репутационно-ориентированного менеджмента на примере работы с компаниями из Fortune 100
- Как построить корпоративную культуру, позитивно влияющую на репутацию компании
- На что ориентировать развитие бренда и коммуникаций
- Как выстраивать клиентский опыт и работу со стейкхолдерами
- Что делать, если система дала сбой и случился кризис
КАК ПРЕВРАТИТЬ РЕПУТАЦИЮ В СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АКТИВ БИЗНЕСА
- Сооснователь Prisma Labs (150+ млн пользователей)
- Основатель Hardy Consulting (клиенты: Facebook, 20th Century Fox, Disney, Yandex и Tinkoff)
- Ex. бренд-директор Яндекса
- Автор книги «Игра без масок»